帥才計劃 公司高管/以年度戰略主題與高管個人發展需求為重點的人才培養項目 慧才I計劃 高級經理/以戰略理解與領導力提升為重點，參與公司戰略制定和重大會議決策的人才培養項目。 英才I計劃 未參加過管理培訓部長、新任科長、科長后備/以管理者基本工作任務為重點，參與公司級項目、重要會議，輪崗學習等能力提升的培養項目。 匠才III計劃 項目經理/以部門級項目管理能力提升為重點的培養項目 匠才II計劃 入司一年內員工/圍繞崗位職責，開展應知應會、工作方法、工作技能、職場通用能力等培養項目 匠才I計劃 應屆員工/建立“師帶徒”機制，以文化融入與職業化塑造為重點的人才培養項目